本報記者陳華報道 2020賽季中國足協(xié)職業(yè)聯(lián)賽相關(guān)政策會議于日前在京召開，足協(xié)表示 2021賽季期間將推動中超俱樂部名稱實現(xiàn)非商業(yè)化，同時運用投資上限等手段減少俱樂部開支。

依據(jù)調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的信息，2019年中超聯(lián)賽運動員的普遍薪酬為120.7229萬美元，在全世界足球賽事中僅排在歐洲五大聯(lián)賽之后。與此形成對比，日本J聯(lián)賽選手的平均報酬是32.6839萬美元，大約相當(dāng)于中超選手平均收入的四分之一。至于韓國K聯(lián)賽，沒有出現(xiàn)在統(tǒng)計名單里，其選手的人均薪酬預(yù)計還要更低一些。即便該平均薪資涵蓋了外援的高額報酬，但國內(nèi)球員的待遇與我國足球的整體境況不相適應(yīng)，這是一個不容否認(rèn)的現(xiàn)實。

中國足協(xié)透露，為推動職業(yè)聯(lián)賽良好發(fā)展，將借鑒國外成功做法，在管理效能、比賽水準(zhǔn)等方面效仿日韓模式，持續(xù)執(zhí)行“四大帽”規(guī)定，嚴(yán)格實施財務(wù)公平法案和俱樂部資本投入上限等條款，控制國內(nèi)球員及外籍選手的薪酬水平。

依照中超聯(lián)賽的財務(wù)協(xié)議要求，2020年中超聯(lián)賽各俱樂部總支出上限為11億元，其中球員薪資不得超過總投資的60%。到了2021年，支出上限將調(diào)整為9億元，薪資上限則降至55%。關(guān)于球員的薪酬待遇，凡是在2019年11月20日之后新簽的合同，都屬于新合同范疇，稅前最高薪酬不超過1000萬元。對于入選國家隊的球員，其薪酬會在原有基礎(chǔ)上增加20%。二十一歲以下球員年收入在三十萬元人民幣以下，假如滿足比賽參與條件，則不受此約束，詳細(xì)辦法將由職業(yè)聯(lián)賽協(xié)作機構(gòu)探討公布，海外球員于二零二零年一月一日簽訂的合同為新協(xié)議，新訂薪酬在稅后三百萬歐元以內(nèi)

另外，足協(xié)推動各俱樂部調(diào)整持股安排，規(guī)定須在2021年賽季啟動前實現(xiàn)俱樂部標(biāo)識不帶傾向性。倘若無法獲得足協(xié)的審核通過，相關(guān)俱樂部便無資格參與聯(lián)賽。